O mês de agosto traz consigo uma importante campanha para a saúde materno-infantil: o Agosto Dourado. Além disso, nesse mesmo período, é celebrada a Semana Mundial da Amamentação (SMAM), uma iniciativa global que visa promover a amamentação e seu impacto positivo na vida de mães e bebês. Este ano, a SMAM tem como tema "Apoie a Amamentação: Faça a Diferença para Mães e Pais que Trabalham" e como a sociedade pode ser um agente transformador ao apoiar a amamentação em ambientes de trabalho, de forma humanizada.
O que é a Semana Mundial de Amamentação e o Agosto Dourado?
O Agosto Dourado é uma campanha mundial que tem como objetivo conscientizar a sociedade sobre a importância da amamentação. A cor dourada simboliza o valor inestimável do leite materno para o crescimento saudável dos bebês. Em consonância com o Agosto Dourado, a Semana Mundial da Amamentação (SMAM) é uma iniciativa global criada pela Aliança Mundial para Ação em Aleitamento Materno (WABA).
A SMAM tem como propósito incentivar a amamentação como uma prática natural e vital para a saúde e o bem-estar de mães e bebês. Através da conscientização, educação e suporte, busca-se romper barreiras culturais e promover a amamentação em livre demanda como a melhor forma de nutrição para os recém-nascidos.
O tema da SMAM em 2023 enfatiza a importância de proporcionar um ambiente de trabalho favorável e inclusivo para mães e pais que desejam amamentar seus filhos. É uma chamada para que a sociedade reconheça o papel fundamental dos empregadores, colegas de trabalho, familiares e amigos na construção de uma cultura de apoio à amamentação.
Qual o papel da sociedade no suporte à Amamentação em Livre Demanda?
A sociedade pode ser um agente transformador ao oferecer suporte à amamentação, especialmente para mães e pais que trabalham. Algumas formas de apoio incluem:
Políticas de Licença Maternidade e Paternidade: Empresas e organizações podem implementar políticas de licença maternidade e paternidade que permitam que os pais tenham tempo suficiente para apoiar suas parceiras na jornada da amamentação.
Espaços para Amamentação e Extração de Leite: Oferecer locais adequados e privativos para amamentação e extração de leite no local de trabalho demonstra o compromisso com o bem-estar das mães e pais que trabalham.
Horários Flexíveis: Possibilitar horários de trabalho flexíveis permite que as mães possam amamentar seus bebês ou realizar a extração do leite conforme a necessidade deles.
Sensibilização e Educação: Promover a conscientização sobre os benefícios da amamentação e a importância do apoio no ambiente de trabalho ajuda a criar uma cultura de suporte à amamentação.
Rede de Apoio: Incentivar a formação de uma rede de apoio entre colegas de trabalho, familiares e amigos é essencial para que mães e pais se sintam apoiados em sua decisão de amamentar.
O Direito à Amamentação no Ambiente de Trabalho e seus desafios
O aleitamento materno é um direito bilateral, garantido pelas normas trabalhistas, que permite às mães trabalhadoras amamentarem seus filhos. Também é um direito do lactente ser alimentado adequadamente para crescer e se desenvolver em condições saudáveis, conforme previsto pelo Estatuto da Criança e do Adolescente.
Para que as mulheres possam cumprir as recomendações de amamentação exclusiva até os 6 meses, seguida da complementação com alimentos até 2 anos ou mais, é fundamental que, após a licença maternidade, elas tenham apoio e proteção dos empregadores. Esse apoio é fundamental para que as mães possam conciliar suas responsabilidades no trabalho e a amamentação de forma saudável e segura.
Neste Agosto Dourado, a SMAM 2023 nos lembra da importância de apoiar a amamentação no ambiente de trabalho para o bem-estar das mães e bebês. Garantir que as mulheres trabalhadoras tenham acesso à licença remunerada e ao apoio necessário no ambiente profissional é uma responsabilidade compartilhada pela sociedade, governos e empregadores.
Ao fortalecer a cultura de apoio à amamentação, estamos investindo no futuro saudável de nossas famílias e contribuindo para uma sociedade mais inclusiva e respeitosa.
Junte-se a nós nessa causa, e façamos a diferença, promovendo a amamentação de forma humanizada e empática.